L'exposition aux horaires atypiques s'est recomposée au cours de la dernière décennie en France, selon une étude de l'Ined parue ce mercredi. La part des femmes cadres en horaires décalés a diminué, tandis qu'elle a augmenté pour les ouvrières non qualifiées.
Source : https://www.lesechos.fr/economie-france/social/070...
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